Hvorfor skifter danskerne job? Få svaret i AS3 Jobsurvey 2019

Intern lederuddannelse Det Tydelige Lederskab

Vi vægter kvalitet og faglighed højt i alt, hvad vi gør.

Også i vores interne ledelse.

Derfor har vi udviklet en intern lederuddannelse, som alle vores nye ledere deltager i.

Du kan her læse om uddannelsens opbygning og dit udbytte af at deltage på uddannelsen.

Hvorfor en intern lederuddannelse?

I AS3 er vores kerneopgave at arbejde med mennesker i arbejdsmæssige forandringer. Vores evne til at lede forretningen er et afgørende trumfkort for at lykkes, og lederen er vigtig som kulturbæreren, der binder organisationen sammen.

Derfor har vi besluttet at søsætte en intern lederuddannelse, som alle vores nye ledere deltager i.

Vi tror på, at ledelse er et personligt håndværk, som man aldrig bliver færdig med at udvikle. Uddannelsen er derfor både for erfarne ledere og personer i deres første lederrolle.

Uddannelsen bygger på flere års erfaringer med undervisning i blandt andet koncepterne Transition Management Programme, Ledelse og Trivsel og En Værdig Opsigelse. 

Uddannelsen giver dig:

  • Fornyet inspiration og styrket evne til at lede og motivere
  • Øget autenticitet i lederrollen
  • Netværk med øvrige ledere i AS3
  • Sparring med egen personlig coach
  • Mulighed for i fortrolighed at drøfte cases og undervejs være på ”træningsbanen”.
  • Øget viden om lovgivning og om mulighederne for sparring med HR
  • Øget tydelighed i dit lederskab

Uddannelsens opbygning

Uddannelsen er inddelt i temaer, som har forskellig varighed. Der er løbende optag, og du følger ikke ét fast hold. Det betyder, at du kan møde forskellige kolleger uddannelsesforløbet igennem.

Du vil møde forskellige undervisere, som alle er specialister inden for deres felt, og din business unit manager deltager på én af kursusdagene. Derudover møder du den øverste ledelse i AS3, som underviser i AS3s forståelse af ledelse.

Kursusdagene afholdes på tværs af koncernen, hvilket giver dig mulighed for at spejle dig i andre i samme situation og lære fra ledere i andre business units.

Uddannelsen byder både på seminarer, e-learning, netværk og et personligt coachingforløb. Du kommer til at lave effekt-træning og hjemmeopgaver mellem undervisningsmodulerne, og du skal derfor være forberedt på at afsætte tid til forberedelse.

Nøgleordet er TYDELIGHED

Når du siger ja til en lederrolle i AS3, vil du blive præsenteret for en lederskabskontrakt, som udspringer af vores lederskabsmodel. Allan, CEO i AS3, fortæller her mere om kontrakten og lederskabsmodellen, og hvilken betydning den har for dit lederskab i AS3.

Det tydelige lederskab - læs her

”En maggi-terning af praktiske værktøjer"

Sådan beskriver Birgitte Østergaard Lykke, HR Legal & Administration Manager ved AS3, sin oplevelse af lederuddannelsen. Du kan her læse, hvordan Birgitte Østergaard Lykke har oplevet den første del af uddannelsen, som hun færdiggjorde i 2018.

Mød en deltager